Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les problèmes que nous avons affrontés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à identifier des offres alignées sur nos aspirations, remplissant manuellement les métaphores standards sur chaque formulaire. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser nos études universitaires pour développer un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre solution repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce youpijobs lettre de motivation n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre équipe est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs peut améliorer la présentation des profils et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Notre solution exploite vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et clairs concernant les données collectées et leurs applications. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice